Creo que es seguro decir que la mayoría de los pastores desean un ministerio de oración saludable en sus iglesias.

Sabemos que la oración es importante, pero parece una lucha motivar y alentar a las personas a profundizar su compromiso con la oración. Se siente como si la colina se convirtiera en un precipicio cuando hablamos de desarrollar y profundizar nuestro compromiso con la oración a nivel corporativo.

Sabemos que la oración es importante, pero ¿se refleja eso en nuestros servicios de adoración y en nuestros otros ministerios?

Decimos que la oración es importante, pero ¿vemos eso en la vida diaria de nuestra congregación? ¿Realmente lo entienden?

¿Y cómo ayudamos a nuestras iglesias a llegar al lugar donde nuestro deseo y compromiso con la oración es profunda y valorada?

Tuve la oportunidad de sumergirme en estas preguntas y más en la Conferencia de Liderazgo de EFCA East en octubre pasado mientras presentaba un debate basado en el desarrollo de un ministerio de oración en su iglesia. Comenzamos la sesión analizando tres preguntas importantes.

Me pregunto cómo usted y su equipo responderían estas preguntas:

1. ¿CUÁLES SON LOS PROPÓSITOS DE LA ORACIÓN?

Supongo que muchas de las personas en nuestras comunidades tendrían problemas para articular la respuesta a esa pregunta, incluso si saben que la oración es importante. Algunas de las respuestas que arrojamos en nuestra discusión fueron: comunicación bidireccional con Dios, comunión con Dios, adoración a Dios, confesión, alinear nuestros corazones y mentes con Dios, súplica, acción de gracias, para sentir la presencia de Dios durante todo el día. Si bien conocemos estas respuestas y el apoyo bíblico para estas respuestas, muchos en nuestras congregaciones pueden tener dificultades para comprender completamente los por qué detrás de una vida de oración saludable. El valor entendido de la oración se puede profundizar en nuestras congregaciones simplemente hablando o enseñando los propósitos de la oración. No asuma que todos saben cómo orar. No asuma que todos conocen los propósitos de la oración. Ayude a las personas a aprender el valor de la oración a través de una comprensión más profunda de los propósitos de la oración.

2. ¿CUÁLES SON LOS OBSTÁCULOS PARA LA ORACIÓN EN NUESTRO SERVICIO/MINISTERIOS?

Esta es una gran pregunta para sumergirse como equipo de liderazgo o junta de ancianos. La respuesta a estas preguntas puede cambiar según el contexto de su ministerio. Pero algunas de las respuestas que arrojamos en nuestra sesión de grupo pueden sonarle familiares: personas que ven la oración en el servicio como una plataforma para desahogar sus frustraciones, personas que usan la oración para chismear, personas que no se presentan, silencios incómodos, personas que temen orar en público . Probablemente podría agregar algunos de los suyos a esa lista.

Lo que obstaculiza la oración a nivel corporativo a menudo refleja lo que dificulta la oración a nivel personal. Si queremos ver que se desarrolle un ministerio de oración vibrante dentro de nuestra iglesia, primero debemos ayudar a las personas a superar los obstáculos en sus propias vidas de oración. Entonces preguntamos: ¿Cuáles son algunos obstáculos para la oración en relación con la vida diaria de nuestra gente? Las respuestas sonaban tan familiares de iglesia en iglesia. La gente no entiende lo que es la oración y no saben cómo orar. Cuando la oración personal no es una prioridad, será difícil ver a las personas participar en la oración en un contexto más amplio.

Discipular a nuestras congregaciones en esta área debe comenzar con nuestra enseñanza de cómo y por qué oramos, y luego modelar la oración como una prioridad en nuestras propias vidas y en las vidas de nuestras iglesias.

3. ¿CUÁLES SON ALGUNAS MANERAS CREATIVAS PARA INCORPORAR LA ORACIÓN EN NUESTROS LUGARES DE MINISTERIO?

Algunas de las ideas mencionadas en nuestra sesión de grupo fueron: Establecer estaciones de oración alrededor de la iglesia. Haga que la iglesia abra en momentos específicos solo para que la gente entre a orar. Haga que las personas se registren en espacios de tiempo para orar. Organice una noche de oración y alabanza. Tenga un tiempo de oración dirigida especial antes de que comience el servicio de la iglesia.

Es probable que haya muchas otras ideas que su equipo podría generar para el contexto de su propio ministerio. Use lo que sabe sobre su iglesia y su gente para elegir el siguiente paso para introducir más oración en su lugar. Pero recuerde que si no ayuda a sus feligreses a encontrar la profundidad y la belleza que provienen de un compromiso con la oración personal, esas iniciativas corporativas eventualmente se desvanecerán.

Entonces, es esencial preguntar: ¿Cuáles son algunas formas de alentar a nuestros feligreses a intensificar sus vidas de oración? Algunas de las ideas de nuestra sesión fueron: Muestre cómo los líderes lo modelan en sus propias vidas. Comparta historias de cómo una vida de oración profunda lo ha impactado personalmente. Predicar mensajes sobre la oración, enseñando los propósitos y el valor de la oración. Enseñar qué es la oración y su importancia en nuestra vida. Permita que las historias de oraciones contestadas sean contadas y celebradas.

¿Cómo podría animar creativamente a sus feligreses a profundizar su vida de oración este año?

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Steve Santos

Steve Santos

Pastor Support Associate at EDA Move
This article was co-written by Steve and Vicki Santos. Steve and Vicki minister together at Great Bridge Community Church in Chesapeake Virginia where Steve is the Teaching and Administrative Pastor and Vicki is the Ladies Ministry Director and Administrative Assistant. Steve and Vicki are also on the EDA Pastor’s Support Team supporting the Pastors in Virginia and Maryland. They have two grown children and nine grandchildren.

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