Cuando Los Líderes Están Cansados
Estoy cansado.
Estoy muy cansado.
Supongo que muchos de ustedes también están cansados.
Lo último que necesitamos es repetir todas las cosas que nos han desgastado este último año y medio. Tampoco necesitamos más teología sobre el descanso. Esto no es una especie de devocional para inspirarte a no estar cansado. Realmente no creo que funcione así. No me queda interés ni energía para guiarte a través de un Salmo o escribir una publicación de blog sobre cómo Jesús fue a las montañas a descansar y orar. Tu conoces la teología del reposo. Yo Conozco la teología del reposo. Sin embargo, todavía me siento tan agotado.
Escuche, no estoy tratando de decir que la respuesta no se encuentra en Jesús o en los muchos pasajes de las Escrituras que nos enseñan sobre el descanso. Supongo que me doy cuenta dolorosamente de que lucho en la aplicación de esa teología a mi vida y ministerio cotidianos. Sé que no estoy solo. Creo que muchos líderes en las iglesias luchan con la aplicación del contenido que compartimos tan fácilmente con los exhaustos que se sientan frente a nosotros en busca de orientación.
Estoy luchando por entender por qué la aplicación me parece tan difícil … para todos nosotros. Me gustaría pensar que luchamos con la aplicación del descanso porque tenemos un desempeño tan alto. Tal vez sea porque amamos a las personas y, a veces, nos extendemos demasiado para ayudar a satisfacer las necesidades de aquellos a quienes amamos. O podría ser porque la demanda percibida de nuestro tiempo, atención y corazones parece no tener fin. También escuchamos todas las cosas realmente difíciles por las que parece estar pasando tanta gente en estos días. Es fácil adoptar un complejo de salvador. Creemos que todos nos necesitan y somos los únicos que podemos ayudar. Tal vez sea porque no sabemos cómo sentarnos desde el púlpito (o una mesa de aspecto resbaladizo). Tal vez estemos cansados porque no importa cómo vayan las cosas en casa o en la iglesia, el otro parece ir en la dirección opuesta. También internalizamos todo y, a veces, la gente se decepciona.
Cualquiera sea la razón, sea lo que sea que nos esté desgastando, los pastores y líderes de las iglesias parecen tener muchas dificultades para descansar.
Otro pastor de una iglesia grande vino a entrenar a un equipo de nuestra gente en un nuevo formato de grupo pequeño que íbamos a implementar. Era un tipo brillante, carismático tanto en su capacidad de hablar como en su liderazgo y personalidad. Este pastor era muy conocido y muy respetado, y dirigía una gran iglesia de varios campus con un gran personal. Cuando miré sus ojos, estaban lavados por el cansancio. Estaba agotado. Mientras charlábamos después de la sesión de entrenamiento, mencioné que parecía cansado. Continuó contándome sobre algunos problemas de personal bastante pesados, problemas de programación y algunas otras cosas que lo habían mantenido despierto por la noche. Mientras conducía a casa esa noche reflexionando sobre nuestra conversación, supe que tenía que hacer algo para no terminar viéndome así. Irónicamente, en estos días todo el mundo parece hacerme la pregunta que le hice. No solo me siento cansado, parezco cansado. Mi familia, mi personal, mis amigos de la iglesia, incluso los extraños pueden verlo en mis ojos.
Estoy cansado por dentro.
Y cuando estoy cansado por dentro, es más fácil dejar de preocuparme por las cosas que deberían preocuparme.
Descuido las cosas que deberían ser prioridades y le doy prioridad a las cosas que debería descuidar.
Pierdo mi filtro y el discernimiento se vuelve más difícil.
Me encuentro hundiéndome en lugares oscuros del corazón y el alma.
Dejo de devolver las llamadas de las personas que más necesito.
Se me acabó la paciencia.
Mi temperamento se acorta.
Mis inseguridades estallan.
Yo cometo errores.
Las cosas que solían darme descanso e indulto pierden su eficacia y me vuelvo peligrosamente cerca de quemarme.
No es un gran lugar para ser líder.
Esto ha sido un problema desde que tengo uso de razón. El liderazgo es agotador. Pastorear es agotador. Hacer bien su trabajo significa que habrá ocasiones en las que simplemente se desgastará por dentro. Estoy bastante seguro de que es parte de la carga de este llamamiento. Para mí, aprender a mejorar en la práctica de lo que predico cuando se trata de descansar es un viaje paso a paso. En estos días estoy mejorando en eso, pero es cierto que todavía tengo un largo camino por recorrer. Mientras luchaba con esto, encontré algunas cosas que realmente parecen ayudar. La lista no es exhaustiva y no pretendo que esto ayude a todos, pero tal vez ayuden a algún líder, en algunos casos que se está agotando en estos días.
Aquí hay cinco pasos que le ayudarán a encontrar más descanso como líder. Los enumero como pasos, porque necesito aplicarlos en orden cronológico.
PASO UNO: HONESTIDAD BRUTAL
¿Estoy compartiendo demasiada información? No creo que me importe. El primer paso para volver al descanso para mí es una honestidad brutal sobre cómo han ido las cosas y sobre cómo estoy. Me encanta que las Escrituras estén llenas de ejemplos de esto, desde Pablo y su espina hasta que Moisés fue reprendido por su suegro. Especialmente necesito ser brutalmente honesto conmigo mismo y con las personas que pueden hablar en mi vida porque soy un líder. Nosotros, como líderes, podemos ser tan buenos pretendiendo ser mejores de lo que realmente somos. Ocurre todo el tiempo en nuestros círculos, especialmente cuando hablamos entre nosotros. Pero no puedes sufrir silenciosamente para salir del cansancio. Ésta es una debilidad que debemos aceptar para poder comenzar a inclinarnos hacia ella y experimentar la fuerza de Dios en medio de nuestra debilidad.
La honestidad brutal tiene que empezar por nosotros mismos. Entonces tiene que ser expresado a las personas cercanas a nosotros. Espero que tenga un pastor que pueda hablar en su vida. Si está agotado, cansado por dentro, sentirse agotado en este momento es el momento de detener todo y dejar entrar a alguien. No se disfrace. No lo minimices. No sofoque su falta de práctica con su intelecto teológico.
Simplemente sé honesto: “Estoy cansado y no soy bueno para descansar. Sé que debería hacerlo, pero es una lucha real que me está afectando profundamente “.
PASO DOS: ROMPE EL RITMO ROTO (CUALQUIERA QUE SEA EL COSTO)
Tienes que romper el ritmo roto. cueste lo que cueste. Si no funciona para usted, le garantizo que tampoco funcionara para su familia. Debe haber cierta urgencia cuando se trata de cambiar los ritmos y rutinas de nuestras vidas, incluso si esos ritmos y rutinas parecen productivos externamente. Si están trabajando en el exterior pero no en el interior, en realidad no funcionan. Su predicación realmente puede atraer a la multitud, pero predicar todas las semanas no es saludable ni sostenible. Las reuniones nocturnas realmente pueden ayudar a su equipo a resolver los problemas de la iglesia. pero probablemente estés creando problemas en casa.
Hay una métrica que es mucho más importante que la métrica de asistencia, la métrica de grupos pequeños o la métrica financiera. La métrica de la que no hablamos es la salud espiritual, emocional y física del equipo de liderazgo. Si todas las demás métricas se ven bien, pero estamos agotando a los líderes o nos estamos agotando a nosotros mismos, el ritmo debe romperse incluso si la asistencia cae en picado.
Por lo tanto, el sermón puede ser terrible durante una semana o un mes, mientras le das la oportunidad a algunos líderes que recién están aprendiendo a predicar. Tienes que salir del púlpito de todos modos. Tal vez los videos de las redes sociales desaparezcan por un tiempo, tal vez se pierda una reunión, una decisión se posponga un mes más. Tal vez incluso alguien se enoje contigo por no visitarlos. Tal vez terminen saliendo de la iglesia. Puede suceder y no debería importarte. Si estás cansado por dentro, solo tienes que romper tu ritmo cueste lo que cueste para que puedas encontrar un nuevo ritmo saludable, un ritmo donde estés. descansado y cuidado y creciendo de nuevo.
Jesús lo hizo. Lo enseñamos. Solo tenemos que empezar a hacerlo.
PASO TRES: ROMPE LO QUE ESTÁ ROMPIENDO SUS LÍMITES
Una de las cosas que agota a los pastores, líderes y sus familias son los límites rotos. Muchas veces rompemos los límites voluntariamente por el bien del ministerio. A veces luchamos por decir “no” mientras otros ponen a prueba nuestros límites. Las pruebas siempre están ahí. La presión de sacrificar a nuestras familias en el altar del ministerio siempre está ahí.
Recuerdo que en una clase de ministerio en Trinity, el profesor hizo la pregunta, claramente tratando de iniciar un debate saludable con un montón de líderes mojados que pronto se convertirían en personal de ministerio vocacional esparcidos por todo el país: “¿Cuál es su primera prioridad ministerial, su casa o tu vocación “. La pregunta parecía formulada con tanto cuidado que nunca la olvidé. Recuerdo haber pensado, buen intento, este es un pan comido, todos vamos a estar de acuerdo en que nuestra primera prioridad es nuestro hogar, nuestra familia. Me sorprendió que estallara un apasionado debate. (Demasiado para dormir durante esta clase.) Se hizo el punto del profesor. Me pregunto cuántos niños ministeriales heridos y familias ministeriales quebrantadas han resultado de nuestra lucha para hacer esto bien.
Suficiente es suficiente. Tu familia es la prioridad. Tienes que romper lo que está rompiendo tus límites. Para ello, establezca límites adecuados para usted, su familia y su tiempo. Una vez que sepa dónde están las líneas para proteger su corazón y su hogar, comunique claramente esos límites. “No voy a contestar mi teléfono en mi día libre”. “No me envíen correos electrónicos los sábados”. “No voy a volver a casa después de las vacaciones si alguien muere”. Entonces aprende a decir que no con gracia porque las pruebas siempre vendrán. Rompe lo que está rompiendo sus límites al aprender a decir que no.
PASO CUATRO: ESTABLEZCA UN RITMO SOSTENIBLE
Establecer un ritmo sostenible es un proceso continuo. Necesita ajustes constantemente porque la vida, el ministerio y la cultura cambian constantemente. También lo son las demandas de nuestro tiempo y energía. Para establecer un ritmo sostenible, encuentro útil pensar en mi tiempo en tres partes diferentes: El año. 90 días. La semana.
EL AÑO
Intento echar un vistazo a mi año y anticiparme a la temporada alta y cuándo es probable que me esté quedando un poco delgado. Ser capaz de saber cuándo son mis temporadas de desafíos me ayuda a desarrollar una conciencia de mí mismo que puede atrapar al cansado antes de que se hunda. Recientemente, tomé un descanso no planeado de la predicación. Fue una decisión semanal que implementé para romper un ritmo roto que tenía. Por lo general, tengo planeado un descanso más largo para junio, un momento en el que normalmente lo necesito. Un amigo se dio cuenta y me mencionó que normalmente me fatigaba al hablar en junio, pero no le sorprendió la forma en que fue el año pasado que necesitaba un descanso antes de esa fecha. Él sabía y yo sabía que esta es una época del año en la que normalmente empiezo a agotarme. Debido a que miro todo mi año, podría anticipar el potencial de un poco de cuidado adicional.
LOS PRÓXIMOS 90 DÍAS
La vista de 90 días se centra en un poco más. Cuando miro los próximos tres meses, tengo una mejor idea de los días que necesito libres, los eventos familiares para los que necesito hacer espacio, etc. Ajusté mis próximos 90 días para asegurarme de poder hacer tiempo para todos los próximos eventos y deberes sin sacrificar mi primera prioridad: mi hogar.
LA SEMANA
Mirar los próximos 90 días realmente ayuda, pero lo que realmente hace o rompe el ritmo es cómo planeo mi semana. Necesito protegerme algún tiempo durante mi semana, todas las semanas. Este es el desafío más difícil para mí. Siempre parece haber algo que exige mi atención, robar algunas horas de sueño, interrumpir un día libre o intentar desviar mi atención de mi familia por la noche. Cuando miro mi semana, aquí es donde necesito elegir activamente romper lo que rompe mis límites.
PASO CINCO: MANTENGA SU ALMA VIVA
Uno de los tipos a los que llamo “pastor” tiene el molesto hábito de preguntarme siempre a mí, y a todos los demás a los que asesora, si estamos “pasando tiempo con Jesús”. Él asesora principalmente a personas que son pastores principales o que están completamente involucrados en el ministerio de la iglesia. ¿Estoy pasando tiempo con Jesús? “Por supuesto que lo estoy”, quiero gritarle. “Soy el pastor principal de mi iglesia”. Pero luego, sus preguntas de seguimiento siempre atraviesan mi fachada de autocomplacencia y me quedo buscando la última vez que realmente me escapé con Jesús para que mi corazón y mi alma estén bien y sean cuidados por mi Buen Pastor.
Me imagino que la mayoría de ustedes son gigantes espirituales. Es probable que su tiempo devocional sea robusto. Espero que su alma sea buena. También sé lo fácil que es perderse en el ministerio. Es fácil pasar incontables horas estudiando las Escrituras para un sermón mientras dedica menos tiempo a leer las Escrituras para el crecimiento personal.
Solo hay una fuente verdadera para el descanso y es Jesús. Me encanta el mensaje que Dios le da a Moisés en Éxodo 33:14 en respuesta a los temores y preocupaciones expresados por Moisés mientras Dios los guiaba desde el lugar donde estaban hacia la tierra prometida. “Mi presencia irá contigo y yo te haré descansar ”. Moisés ni siquiera sabía lo suficiente como para pedir descanso, pero Dios sabía que lo necesitaría.
El ministerio es difícil y los líderes a menudo se agotan. Practica estar en su presencia. Es asombroso cómo la claridad y el descanso siempre parecen provenir de alejarse para estar a solas con Él.
Joshua Ott
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